Поведенческие и личностные характеристики CEO

В 2021 г. в долгосрочном проекте Лаборатории проводились исследования касательно характеристики топ-менеджмента. Внимание уделялось роли генерального директора (СЕО) и финансового директора (CFO) и характеристики членов советов директоров в ракурсе их поведенческих стратегий и их личностных характеристик. В ходе исследования было выявлено, что личностные характеристики формируют интеллектуальный капитал этих ключевых для компании персон, и следовательно, позволяют анализировать влияние этого оригинального ресурса на решения, стратегии и политики компаний, их результаты.

В результате исследования за 2021 г. Лабораторией была создана уникальная база данных персональных характеристик СЕО российских публичных компаний, включая как характеристики человеческого капитала как компонента интеллектуального капитала СЕО, так и поведенческие аномалии СЕО. Был использован тестовый анализ как англоязычных материалов –обращений СЕО к акционерам, так и русскоязычных. На этой основе готовится обобщающая статья «Портрет СЕО в российском бизнесе».