Совместная статья профессора Школы финансов Ивашковской Ирины Васильевны и доцента Школы финансов Артёма Анилова опубликована в журнале «Journal of Behavioral and Experimental Finance»

Мы рады сообщить, что статья наших коллег Ирины Ивашковской и Артёма Анилова под названием « CEO overconfidence and payout policy: The moderating power of governance mechanisms » принята к публикации в одном из ближайших выпусков журнала Journal of Behavioral and Experimental Finance.

Elsevier

В работе исследуется  роль корпоративного управления в снижении взаимосвязи между чрезмерной уверенностью генерального директора (CEO) и решениями компании о выплатах акционерам. Опираясь на агентскую теорию и теорию высших эшелонов управления, авторы показывают, что и внешние улучшения корпоративного управления, обусловленные внедрением положений закона Додда — Франка,  и внутренние механизмы корпоративного управления, включая гендерное разнообразие и независимость совета директоров, смягчают неблагоприятное влияние чрезмерной уверенности CEO на денежные дивиденды, тогда как  эффекты в отношении обратного выкупа акций выражены слабее. Например, положения закона Додда — Франка  снижают отрицательное влияние чрезмерной уверенности на дивидендные выплаты примерно на одну треть.
Кроме того, результаты показывают, что в инновационных компаниях механизмы корпоративного управления оказываются менее эффективными в сдерживании чрезмерной уверенности, что может свидетельствовать о том, что акционеры готовы терпимо относиться к такому поведению или даже поощрять его для поддержки инновационных стратегий с высоким уровнем риска.
Со статьёй можно ознакомиться по ссылке ниже:

https://www.sciencedirect.com/science/article/pii/S2214635026000195