• A
  • A
  • A
  • АБВ
  • АБВ
  • АБВ
  • А
  • А
  • А
  • А
  • А
Обычная версия сайта

Новости

Программа привлечения российских постдоков в НИУ ВШЭ

Подача заявок на программа привлечения российских постдоков: с 19 марта по 15 мая 2021 года.
Вакансии в проекты НИУ ВШЭ размещены на сайте https://postdocru.hse.ru/

НИУ ВШЭ

НИУ ВШЭ
НИУ ВШЭ

Лаборатория корпоративных финансов участвует в университетской программе по привлечению постдоков на исследовательские проекты!

Наш проект: Личностные и поведенческие характеристики топ-менеджмента и советов директоров: влияние на результаты деятельности.

В долгосрочном проекте НУЛ корпоративных финансов мы планируем исследовать характеристики топ-менеджмента, выделяя роли генерального директора (СЕО) и финансового директора (CFO) и характеристики членов советов директоров в ракурсе их поведенческих стратегий и в ракурсе их личностных характеристик. Последние формируют интеллектуальный капитал этих ключевых для компании персон, и следовательно, позволяют анализировать влияние этого оригинального ресурса на решения, стратегии и политики компаний, их результаты.

Задачи, которые будут стоять перед сотрудником в рамках проекта:

  • Сбор нефинансовых данных, в том числе с помощью текстового анализа и необходимых средств программирования для формирования профиля топ-менеджмента (СЕО, CFO) и членов советов директоров и выявления поведенческих аномалий, как например, самоуверенность, эффект сохранения статуса (status quo), эффект привязки к прошлым решениям (anchoring) и других, а также базы данных об интеллектуальном капитале ключевых персон компаний;
  •  Сбор финансовых данных о компаниях для изучения результатов деятельности компаний и влияния на них изучаемых личностных и поведенческих характеристик топ-менеджмента и советов директоров;
  • Разработка моделей исследований личностных и поведенческих профилей топ-менеджмента, членов СД для выделения горизонта инвестиций, лидерских ролей в схожих компаниях, их роли в стратегическом процессе, в принятии рисков, в запуске инноваций; в достижении целей устойчивого развития; в продвижении и использовании нефинансовой отчетности для разработки стратегий, в цифровизации компании;
  • Проведение первых этапов (пилотных) исследований.

 Что мы ждем от успешных кандидатов на данную должность:

  • Российское гражданство;
  • Ученая степень (Ученая степень кандидата наук, успешная защита кандидатской диссертации, степень PhD);
  • Знание английского языка (знание финансового английского на высоком уровне);
  • Знание эконометрики;
  • Навыки программирования (Python, R).

 

Что мы предлагаем:

  • Сложные и интересные задачи;
  • Работа и возможность роста в мотивированной профессиональной команде, нацеленной на результат;
  • Работа в историческом центре Москвы;
  • Наличие оборудованного рабочего места в университете;
  • Доступ к информационным ресурсам, базам данных и электронным подпискам НИУ ВШЭ;
  • Участие в научных и образовательных мероприятиях и программах НИУ ВШЭ для научного продвижения и развития карьеры;
  • Работа с известными специалистами в предметной области в международном и междисциплинарном исследовательском коллективе;
  • Участие в программах академической мобильности и повышения квалификации НИУ ВШЭ.